Em primeiro lugar é preciso que o Pastor esteja com uma auto-estima elevada em relação ao ministério e espiritualmente capacitado. Se ele está inseguro e temeroso esta crítica vai soar como uma ameaça e toda a ameaça precisa ser respondida a altura.
Se o líder estiver em paz ele pode agregar valores com esta crítica e promover alguma mudança para contornar o problema. Se a crítica for injusta, o líder precisa ter paciência para acompanhar aquele episódio sem fazer alarde.
A crítica pode ser desviada para o setor correspondente, se não for o pastoral, e o líder então procura negociar com o departamento uma solução adequada.
É importante que a crítica seja combatida, mas não pode ser abafada de forma sistematica, porque quebra a atmosfera de fé amor que deve permear em nossos cultos.
É preciso estudar e combater a critica com estratégias, sobretudo com oração.
O amor é capaz de diluir montanhas de dissabores. A oração destrói todo o poder do inimigo em gerar brigas e divisões na equipe da igreja.
Que Deus nos abençoe para criticarmos menos e termos mais experiência e maturidade em lidar com as críticas que nos esgotam emocionalmente.
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